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8月24日下午，学院与海尔集团合作开设的班组长订单班，顺利完成暑期训练营，按计划从合肥海尔产业园安全返回学校。

海尔班组长订单班于今年4月开班，是我院加强校企合作，深入开展工学交替的重要举措。本次暑期训练营自6月18日开始，为期两个月，旨在熟悉海尔的企业文化，提高学员们对海尔集团的认知，增强认同感，同时锻炼实践技能，加强职业素养，为后期成为班组长等一线管理人才打好根基。参与的24位学员以积极乐观的心态，不怕吃苦的品质，和勤学苦练的求知精神，认真对待本次历练机会，过程中克服身体上、工作上、生活上的各种困难，完成了企业和学校制定的各项任务。

海尔集团华东园区，对此次订单班训练营十分重视，委派专人制定培养方案，并全程跟踪指导。初到企业，公司便组织了热情而隆重的见面会，人力资源部袁经理向学员们详细介绍了订单班的育人计划和长远规划，以及学员们未来岗位发展的上升通道。公司领导鼓励学员们拼搏奋斗，把握机会，融入海尔，学校带队老师也殷殷寄语，叮嘱同学们脚踏实地，学以致用，切忌心浮气躁。

学员们参加全面而丰富的岗前培训，在通过了严格的考核后，被分配到滚筒洗衣机和商用空调两个工厂，进行跟岗锻炼。两个月的时间里，他们不仅完成了岗位要求的生产任务，掌握了相应的操作技能，达到了所在岗位的职业标准，部分学员还实现了岗位晋升，在企业里彰显了自身的价值。更重要的是，为了达到班组长等储备人才要求，企业向他们布置了多种考核任务，例如坚持每日总结、定期参加汇报、组内交流发言等，通过这些形式多样的活动，他们全面锻炼了自己的各项能力，由一线员工向着未来的生产管理岗稳步成长。

从合肥的工厂返回前，海尔组织了暑期训练营总结会，公司领导赞扬了学员们的表现，并期待他们再到海尔进行实践锻炼，早日成为海尔员工。苏奇迪等6位学员被表彰为“班组长潜力之星”。

在学院与企业的通力合作下，本次训练营圆满结束，今后，车电系将紧紧围绕职业教育改革，继续探索育人新模式，新方法，新思路，力争不断培养出具备工匠精神的可用之才，服务行业与社会。