| 工会办公室

各相关部门：

我院第九届一次教代会代表就学院人事改革、教育教学管理、办学环境改善、提升福利待遇等工作，共提出提案57件。经提案工作委员会分类归并整理，研究决定立案45件。根据各部门岗位职责和《提案工作实施办法》，现将提案落实责任分工情况通知如下：

一、各承办部门要进一步提高对提案办理工作重要性的认识，及时制订工作方案，落实办理责任和目标要求，不断提升建议提案办理工作整体水平。

二、主办部门要充分发挥牵头、统筹、协调作用，主动加强与相关部门及提案人的沟通协调，协办要积极配合，通过召开协调会、推进会以及联合开展专题调研等多种方式和途径，共同研究办理事项，共同商讨解决措施，共同抓好办理落实，切实避免因业务交叉而相互推诿，因意见分歧而相互扯皮。

 三、对提案（建议）提出的问题，凡应当解决而又具备条件可以解决的，各承办部门要明确时限，认真解决；因条件限制暂时难以解决的，要认真研究、列入计划、创造条件，逐步加以解决；对必须解决而又超出部门责权范围的，要及时上报主管领导，提请研究解决；对因各种原因确实不可行的，要实事求是向代表、提案者说明情况，做好解释工作。

四、及时总结经验。在建议提案全部办复后，各承办单位要及时对建议提案办理工作进行认真总结，并于2022年12月20日前将办理情况(含电子文档)报送工会办公室。

五、工会将会同党办、院办、监察室等部门适时对各承办部门建议提案办理情况进行督查，考核结果纳入部门目标绩效管理。

                                                                                                                                                                              工     会

                                                                                                                                                                   二〇二二年九月二十八日