关于开展2022年度师德标兵及文明教工 评选表彰活动的通知
各处室、系部、中心（馆）：
为加强学校师德建设，积极引导广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，全面提升教师师德素养，结合河南省教育厅《关于开展2022年度全省教育系统“两创两争”活动先进集体和先进个人评选工作的通知》（豫教工委〔2022〕34号）文件精神，学院决定开展2022年度师德标兵、文明教工评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、师德标兵评选
（一）评选对象
凡具有高等学校教师资格，且第一线工作满十年以上的在岗教师均可参加评选。
（二）评选条件
1、贯彻党的教育方针，忠诚教育事业。具有优秀的思想道德素质，正确的世界观、人生观和价值观，有奉献国家、振兴民族、拼搏进取的思想品格。
2、具有优秀的职业素养和职业道德，业务精湛，爱岗敬业，无私奉献，有强烈的主人翁责任感和事业心，秉持学术良知，恪守学术规范，受到师生的广泛赞誉，在岗位上做出突出成绩。
3、有服务社会、服务人民的责任心，努力学习，钻研进取，遵章守纪，为人师表，以身作则，严谨治学、廉洁从教，促进教学工作、学校管理或服务工作卓有成效地开展，积极实践，社会效益显著。
4、关爱学生，在帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观和对学生进行社会主义荣辱观、思想道德教育和思想政治教育，保护学生安全，关心学生身心健康方面做出了突出贡献。
5、学术作风严谨，理论功底扎实，富有创新精神，教学科研成果突出；超额完成教学任务，教学效果优良。
二、文明教工评选
（一）评选对象
所有在岗工作年满五年以上的教职工。
（二）评选条件
1、具有较高的思想政治素质。热爱祖国，遵纪守法。坚持党的基本路线，积极践行社会主义核 心价值观，遵守法律法规和教学纪律。
2、具有较高的业务素质。忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和责任感，工作在教育教学、管理、后勤服务第一线，爱岗敬业，刻苦钻研，严谨治学，工作业绩良好。
3、具有高尚的道德情操。能够做到教书育人，管理育人，服务育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，任劳任怨，无私奉献；严于律己，宽以待人，在师生中有较高威信。
4、积极参加精神文明创建活动，热心公益活动，事迹先进，表现突出，成效显著。
5、无不良嗜好，如发生重大问题，造成不良影响，实行一票否决制。
三、评选原则
各部门要高度重视此次评选推荐工作。要把评选推荐工作与“能力作风建设年”活动相结合，组织广大教师开展师德教风交流活动，进一步提高教职工道德素养，努力在全院营造“做文明人、办文明事”的良好风尚；要坚持公开、公平、公正的原则，切实做到事实充分准确，评价客观公正，真正把品德高尚、有一定影响力的“师德标兵”、“文明教工”推选出来，使其为提高我校教职工队伍职业道德水平发挥引领作用。
近年来获得过省、市、校级同类表彰的人员原则上不再参评，如有新的突出贡献，经审批可准予参评。
四、评选办法
1.各部门推荐。各部门要采取自下而上的办法，在广泛征求职工员意见，充分发扬民主的基础上，提出推荐名单，填写师德标兵及文明教工候选人推荐表（个人先进事迹不少于800字）。
2.评委评审。学院工会牵头成立由党办、院办、纪检、人事、教务、学生管理等部门人员组织评审委员会，结合网评情况，审议产生校级师德标兵和文明教工，并择优向教育厅推荐文明教师候选人三名。
3.公示表彰。经院党委审定的校级师德标兵、文明教工在校园网站集中公示，时间不少于7天。公示结束后，拟在教师节前夕予以表彰，授予“河南林业职业学院师德标兵”、“河南林业职业学院文明教工”称号。
五、候选人名额分配
各系部(含专兼职教师）分别推荐师德标兵、文明教工各一名，行政工勤（包括院行政办、纪监、人事、财务、教务、成教、保卫、老干部、总务、伙食等部门，由行政办负责）、图书馆、学生管理、后勤中心等部门各推荐文明教工一名
六、奖励
对评选出的师德标兵和文明教工，学院将给予宣传和表彰。
七、上报时间
各部门须在2022年5月20日前将评选结果连同师德标兵、文明教工候选人申报材料（候选人申报表，A4纸双面打印，一式二份;电子稿及本人近期照片一张一并发送至工会王朝阳邮箱）报送工会办公室。逾期未报者，视为自行放弃。
附件2：河南林业职业学院文明教工候选人推荐表
工 会
2022年5月11日
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