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各系部：

在2019年"五一"国际劳动节来临之际，为进一步推进我院的校园文化建设，努力营造良好的教风、学风和校风，大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设，深入学习“时代楷模”张玉滚同志的精神内涵和时代价值，学院决定开展“最美教师”评选活动。

一、指导思想

以习近平总书记提出的新时代“四有好老师”(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)的标准为目标引领，以评选、表彰“学院最美教师”为载体，通过发动全院广大师生积极参与“学院最美教师”的推荐评选活动，大力宣传和表彰一批我院师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，用典型力量激励和带动全院教职工做好教师、扬正气、促和谐，推进我院教育事业持续健康发展，进一步掀起人人争做新时代“最美教师”的热潮，为五一国际劳动节献礼。

二、评选对象与名额

在全院教师中推荐“学院最美教师”10名候选人。各系部通过推荐方式进行推选，每个系部择优推荐1-2人，在教学改革中作出突出贡献或有感人事迹的教师优先推荐。

三、评选标准

1、师德高尚，堪称楷模。工作踏实、作风正派，模范履行“最美教师”职责，关心学生，尊重学生，爱护学生。

2、爱岗敬业，乐于奉献。热爱教育事业，热爱本职工作，把教书育人作为自己一生的追求；不怕艰苦，淡泊名利，乐于奉献，无怨无悔。

3、教风严谨，业务精湛。注重培养学生学习兴趣，激励学生主动学习，引导和培养学生创新性思维；从严律己，以身作则，注重自身学习，不断提高教学能力和业务水平。

4、敢于创新，业绩显著。具有较先进的教育理念和教学方法，积极参加课程改革、课题研究，勇于承担学校的教研任务，教育教学成绩、效果突出。

四、评选步骤及方法

(一)成立评选工作小组

“学院最美教师”评选工作小组：

组长：郭志强

副组长: 行红明 姚海雷

成员：孙新智、王宏生、李东升、张海波、姚方、王建、陈涛、孟光胜、李继东、李瑞华、李世勇(如为候选人则自动回避)

评选领导小组下设办公室，办公室设在院工会。

(二)推荐评选程序

1.宣传发动阶段(2019年4月20日—2019年4月30日)。制定和下发“学院最美教师”评选活动方案，通过学院网站、QQ群、微信公众号渠道发布信息，公布推荐评选办法，启动评选活动，大力宣传开展“学院最美教师”评选活动的目的、意义，广泛发动全院广大教职工积极参与，营造良好舆论氛围。

2.提名推荐阶段(2019年5月1日—5月10日)。各系部积极参与“学院最美教师”评选活动，参照评选标准从本系部范围内推选最美教师候选人(每位候选人需提供个人近期生活照1张及个人简介和主要事迹不超过300字)，并将名单上报给工作小组。

3.组织评选阶段(2019年5月11日—5月20日)。由学院微信平台进行推送，依据评选条件进行网络投票，再由评选小组依据候选人实际表现、业绩、网络投票结果综合评选出学院5名“最美教师”。

4.集中表彰阶段(2019年9月教师节期间)。对评选出的5名“学院最美教师”进行宣传表彰。

五、工作要求

(一)高度重视，周密部署。“学院最美教师”评选工作是一项严肃的工作，具有重要的意义，各系部要高度重视。

(二)注重宣传，扩大影响。各系部要把评选活动与学习典型结合起来，大力宣传评选活动的目的意义、评选标准、活动步骤，广泛开展“学院最美教师”主题宣传教育活动，积极营造“学先进事迹、创先进业绩、争先进荣誉”的浓厚氛围，不断增强评选活动的影响力和感召力。

(三)坚持标准，确保实效。各系部要组织教师按标准推荐。推荐过程要注重道德品质、突出工作业绩和先进典型的引领示范作用，要广泛听取群众意见，推荐最优秀的教师参加评选活动。

                                                                                                                                                        工 会

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