6月12日下午，河南林业职业学院在行政楼106会议室召开关工委组织建设暨“达标创优”工作推进会。学校党委副书记、关工委主任王新建出席会议，学校关工委委员单位负责人、有学生管理任务的二级学院党总支书记、主持工作的党总支副书记参加了会议。会议由离退休办公室主任、关工委秘书长于杰民主持。

会议传达了院党委《关于调整关心下一代工作委员会成员的通知》（豫林院党[2024]33号），重点学习了省教育厅关工委《关于在全省教育系统开展关工委组织建设“达标创优”活动的通知》和《河南省教育系统关工委“达标创优”单位认定办法》，对达标创优活动的各项任务进行分解，明确了责任部门和完成时间节点。

王新建在总结讲话时指出，离退休老同志是学校的宝贵财富，他们关心支持学校事业发展，愿意为学校发展发挥余热，关工委工作也是学校育人工作的重要组成部分，同样承担着为党育人、为国育才的重任，大家都应尊重、支持、关心老同志工作。就关工委组织建设暨“达标创优”工作，王新建要求，一是要提高对关工委工作重要性的认识。开展“达标创优”活动是贯彻落实中共中央、国务院和河南省委、河南省教育工委有关文件精神、推进新时代关工委工作的具体行动，对标对表落实关工委工作的重要内容，是提升我校关工委工作的重要抓手，是实施“五育并举”的重要举措。二是要建立健全各级关工委组织。有学生管理任务的二级学院都要建立关工委组织，有专门的工作人员，要把关工委工作纳入各二级学院党建目标责任制考核体系，纳入精神文明建设体系，同党建工作同计划、同部署、同落实、同考核。三是要加强各部门协调配合。进一步健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、全校师生广泛参与”的体制机制，进一步完善关工委委员单位职责，推动关工委与各学院、各群团组织加强联合，各尽其职，协同配合，形成育人合力，助推“达标创优”工作顺利推进。四是要发挥“五老”优势。要积极主动和老同志联系，为老同志们开展工作搭建好平台，发挥“五老”自身特长，积极融入关工委工作，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人做出更大的贡献。