| 马克思主义学院

各二级院部：

为认真贯彻落实《关于推动现代职业教育高质量发展的意 见》，实施好《职业教育提质培优行动计划(2020-2023 年)》，打造 一支政治素质过硬、业务能力精湛、技术技能突出、育人水平高 超的高素质教师队伍，进一步推动“双高”院校建设，根据我院 工会 2024 年工作安排，决定联合教务处、人事处组织开展 2024 年林苑名师（五一标兵）、名师创新工作室遴选活动。现将有关事项通知如下：

一、推荐名额和遴选名额

推荐名额：每个学院（部）限推荐林苑名师（五一标兵）1 名，创新工作室 1 个。

遴选名额：林苑名师（五一标兵）5 名，创新工作室4 个。 已入选相应称号教师及工作室不参加遴选。

二、申报条件

（一）林苑名师（五一标兵）申报条件

1.具有职业院校教师资格、本科以上学历、中级以上专业技 术职务，从事职业教育学者工作满 10 年以上（含 10 年，下同） 或行业企业调入学校满 5 年以上。

2.全面履行岗位职责，完成学校规定的教学工作量，近 3 年 承担本校教学任务年均不少于 260 学时。能够胜任两门以上(含两 门）相关课程，近三年考核为合格以上，业务考核为两年良好以 上。

3.具备“双师型”教师素质。具有相关行业的从业资格证书 或职称；具备在企业实地从事本专业相关工作能力及服务社会能 力。

4.政治立场坚定，立德树人，师德高尚；事业心强，富有创 新协作精神；治学严谨，教风端正，诚信育人，遵纪守法，为人 师表。

5.具有先进的教育教学理念，能够较好地把握职业教育教学规律，注重产业发展对职业岗位能力要求的研究和分析，及时更 新教学内容；积极主导并参与人才培养方案、教学标准、校本教 材和数字化教学资源的编制与开发；注重学生职业道德和可持续 发展能力培养，积极融入课程思政，有较强的质量意识，积极探 索评价方法改革与创新。

6.具有扎实的教学基本功，能够独立、系统地讲授 2  门以上 核心课程；注重分析学生群体特点，坚持因材施教，熟练掌握和 应用现代化教学手段，教学方法灵活，能够激发学生的学习兴趣， 有效提高学生的自主学习能力和教学质量。

7.具有丰富的实践教学经验，能够独立指导学生实验、实习、 实训和毕业设计；积极主导并参与校内外实习实训基地建设，注 重实践教学内容和模式的改革与创新，有效促进学生实践能力的 培养和提升。

8.能够充分发挥骨干带头作用，有效吸引行业企业一线骨干 参与人才培养；积极主动地指导和帮助青年教师，不断提高业务 能力和水平，“传、帮、带”取得实效。

9.近 5 年内取得下列成果两项以上：

（1）荣获省级教学成果（技能大赛）二等奖及以上、国家 教学成果（技能大赛）三等奖及以上指导教师、省级教学成果（技 能大赛）三等奖及以上参赛教师等奖项之一。

（2）获国家发明专利。

（3）在省级以上刊物公开发表专题学术论文或教学研究论文 2 篇，出版专业专著 1 部或公开出版专业课程教材 1 本。

（4）主持国家或省级教科研项目，或作为主要成员参与国 家或省级教科研项目，经验或研究成果经省教育部门或行业认定， 推广实施并取得良好教学效果。

（5）在产教结合、校企合作方面业绩突出，面向行业企业 实际需求，主动承担与专业相关的技术服务项目，有创新和突破， 取得良好实际效益。

(二)名师创新工作室申报条件

创新工作室具有相对固定的活动场所、基本的设备设施、明 确竞赛（教改、科研）项目和创新目标、必要的工作经费、完善 的管理制度,运作规范有序。具体要求如下：

1.团队及组成。以课程或专业为建设平台，在多年的教学改 革与实践中形成团队，具有明确的发展目标、良好的合作精神和 梯队结构，老中青搭配、专业技术职务结构和知识结构合理，在 指导和激励中青年教师提高政治素质、专业素质和业务水平方面 成效显著。团队规模适度，不宜超过 11 人。

2.带头人。教学团队带头人(负责人)应具有副高（含副高）级 以上职称，具有较高的学术造诣和先进的职教理念，长期致力于 本团队建设，并在教学一线进行工作，具有良好的品德、团队协 作精神和较好的组织管理能力。

3.教学工作。团队教学与社会、经济发展相结合，了解专业、 行业现状，及时更新教学内容。教学方法科学，教学手段先进，重视实践性教学，建设有省级以上精品课、视频公开课和网络在 线课程。思想政治教育、创新创业教育融入专业教学，教学效果 好，无教学事故。

4.团队成员近两年参加过院级及以上质量工程项目(重点专 业、精品在线开放课程、教学团队、实验实训基地)建设，获得过 院级及以上教学成果奖励，在服务社会和人才培养工作中取得显 著成绩。

5.团队成员积极参加科研教研活动，取得了一定数量和质量 的科研教研成果。重视教材研究和教材建设，编写出版了体现工 学结合等先进理念的教材或校本教材，且使用效果良好。

6.重视学生专业能力和职业道德培养，加强学生职业规划和 就业指导，学生就业率高，社会评价好。

三、遴选程序

1.遴选工作由工会牵头，联合教务处、人事处等部门组织实 施。

2.遴选工作采取个人(团队)申报、学院（部）推荐、专家评审、 学院确认的方式。最终确定的林苑名师、名师创新工作室在学院 网站公示一周。公示后， 由学院正式发文并颁发 “林苑名师”荣 誉证书及奖金 1000 元；创新工作室经实地验收合格后，由学校授 牌并给予 5000 元奖金支持建设。

3.申报相关材料。附件 1《林苑名师申报表》、附件 2《林苑 名师佐证材料》、附件 3《名师创新工作室申报表》、附件 4《名师创新工作室佐证材料》。

四、材料报送

请各学院（部） 积极组织申报，并于 2024 年 4 月 30  日前， 将相关材料(附件 1-4)word 、pdf盖章扫描版(含佐证材料电子版)各一份发送工会。压缩包以“学院（部） 名称+林苑名师或创新工 作室”命名，各申报材料以申报人姓名命名。

附件：1.林苑名师申报表

2.林苑名师佐证材料

3.名师创新工作室申报表 

4.名师创新工作佐证材料

2024 年 4 月 23  日