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根据河南省教育厅《关于开展2023年部门绩效评价工作的通知》要求，我校在本次绩效评价中为“单位整体评价类别”，单位整体评价以资金管理为主线，从运行成本、管理效率、履职效能、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量单位整体核心业务实施效果。重点关注和分析单位整体绩效目标实现程度及效果，预算和财务管理工作情况、年度重点工作任务实施完成情况及取得的效果。为做好本次整体绩效评价工作，结合我校实际情况，于9月5日下午召开河南林业职业学院2023年部门整体绩效评价工作推进会。副校长张光宇出席会议并讲话，财务处、党政办、组织部等各处室相关负责人参加。

会上，计划财务处处长孟光胜传达了《河南省教育厅关于开展2024年度部门绩效评价工作的通知》及《河南林业职业学院2023年部门整体绩效评价工作方案》，就工作目标，组织机构，评价内容，工作要求等内容进行具体部署。并结合资金分配使用情况，将2023年河南林业职业学校部门整体绩效评价资料清单和2023全年项目情况表提供给相关各部门负责人，对所需资料的相关要求、范围和侧重点等沟通讨论。

张光宇强调几点工作要求：1．思想上要高度重视。提高政治站位，确保认识到位。深刻认识做好本次整体绩效评价工作的重要意义，要精心安排，确保准备充分。本次绩效评价不止局限于财务,涉及各部门要根据资料清单要求和项目情况准备整理资料，相关处室要发挥职能优势，高效率抓好资料收集、整理、分析、核查等工作，做到资料不缺项不漏项保质保量完成任务。绩效评价结果将作为以后年度预算安排资金分配的重要依据。2.人员变更问题。学校部门人员变动，相关人员做好沟通配合，不能“新官不理旧账”。 3．注意时间节点，分阶段按时完成。4、要强化沟通，务求工作实效。积极与石磊沟通对接，随时做好配合和相关服务工作，同时压紧压实项目实施方相关责任，加强交流协作，确保省教育厅对我校2023年度部门绩效评价工作圆满完成。（一审：崔之武  二审：石磊  三审：孟光胜）