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河南省最近专门出台文件，全面解决中小学教师工资历史拖欠问题。从２００９年起，将教师工资清欠资金足额列入年度财政预算。
   
    据了解，２００４年以来，河南省实现了编制内教师工资按国家现行规定标准按时足额发放。但是，部分地方至今仍存在不同程度的教师工资历史拖欠问题。对此，河南省要求，有关县（市、区）要根据实施方案，从２００８年省补助的一般转移支付、民族地区转移支付、奖补资金、超收财力中安排一部分资金用于教师工资清欠；从２００９年起，将教师工资清欠资金足额列入年度财政预算。

    文件要求，欠发金额在１０００万元以下的县（市、区）最迟要于２００９年教师节前全部补发到人；欠发金额在１０００万元以上的县（市、区）最迟要于２０１１年教师节前全部补发到人，２００８、２００９两年清欠任务要完成过半。

    河南省强调，未完成教师工资清欠工作的县（市、区），公务员津贴补贴第二步改革暂不施行，不得用财政资金新建政府办公楼、宾馆、招待所等，不得兴建城市广场等大型公用设施，行政单位公用经费实行零增长。河南省财政则要把各地解决教师工资历史拖欠完成情况作为分配以奖代补资金的一个重要因素，进行年度考核。