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河南林业职业学院学生顶岗实习管理制度

学生顶岗实习是人才培养模式改革的关键性教学环节，也是人才培养方案中综合性最强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。通过顶岗实习，使学生与职业岗位零距离接触，牢固树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能。为加强顶岗实习的组织管理，提高顶岗实习教学质量，特制订本管理办法。

      一、中职3年制、3+2分段制（第5、6学期）以及高职3年制的第6学期，所有学生必须参加顶岗实习。中职生（含3+2分段制）在顶岗实习期间不交学费，实习单位为实习生向校方提供一年学费的一半。五年制大专学生顶岗实习按教学计划进行，顶岗实习由各系部统一安排。

二、学生必须参加学院组织的安全培训和劳动纪律教育。学生到实习单位顶岗实习前，学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议，明确各自责任、权利和义务。学生应及时将协议内容告知家长。对于未满18周岁的学生，还应提供监护人知情同意书。不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隐患的顶岗实习劳动，不得安排中职学生从事国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安排中职学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习；不得安排和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定。

三、学生应积极参加“人身意外伤害保险”，学校统一为顶岗实习学生购买顶岗实习险。实习期间若发生意外伤害事故，按投保的“人身意外伤害保险”规定办理，系、部与实习单位共同做好处理工作。

   四、实习期间，学生的一切活动应纳入所在实习单位的统一管理。学生必须遵守实习单位的各项规章制度，遵纪守法。学生必须参加实习单位组织的安全教育培训，并严格遵守安全生产操作规程和实习单位安全管理制度，严禁违章操作、冒险作业。爱护公共财物，保护安全及生产设施。

 五、学生必须尊重企业指导教师、工程技术人员、工人师傅，谦虚谨慎、虚心学习、勤勤恳恳，吃苦耐劳。

    六、学生在单位实习期间仍是在籍学生，学院按照在籍学生的各项要求进行管理。学生事假或病假必须以书面形式提出，三天（含三天）以内由实习单位指导教师和学校实习管理教师共同签批（由系、部管理教师保存签批假条）。七天以上者由系部主任审批（由系、部管理教师保存签批假条）。

 学生在实习期间，请事、病假累计超过20%或旷工5%以上者，顶岗实习成绩按不及格处理，病假按学院有关规定履行请假手续。

   七、实习期间学生应严格遵守单位作息时间，并注意交通安全。实习结束应及时返校。学生在单位实习地点以外发生任何意外或因个人原因（如酗酒、打架、上网、游泳等）或违反安全操作规程引起的意外伤害事故，后果由本人自负。

 八、学生要求自行选择顶岗实习单位的，必须由学生本人提出申请，提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议（未成年学生还应提供监护人知情同意书），并经学校备案后方可进行实习,并由该实习生（中职生）协调实习单位为学院提供实习学生一半学费（一年）。学生每隔两周向实习管理教师至少汇报一次本人实习状况（或电话联系）。学校对自行选择顶岗实习单位的学生应定期进行实习过程检查。

 九、实习期间，学生不能擅自变更实习单位。若因特殊原因中途转换单位，必须事先征得原实习单位和系、部管理教师同意，及时在系、部管理教师处做好登记工作，于七日内重新办理有关实习手续。

十、实习期间，学生应在系、部实习指导教师与单位指导教师的指导下认真完成《顶岗实习教学大纲》、《毕业实习任务指导书》所规定的内容。

十一、实习期间，学生必须每周坚持写实习周记。其内容要求如下：

1．记录本周实习地点、实习内容、体会及收获，如实填写有关技术资料、图表和数据等。

2．记录本周所处理和遗留的技术问题，顶岗实习中所提的建议等。

十二、实习结束前，学生必须撰写实习报告。

 根据本人实习期间所顶岗的技术工作，结合实习记录，对实习中体会较深、收获较大的主要工作内容，进行命题、分析、处理和总结，必要时应附图表。具体要求如下：

1、主要工作内容：实习期间本人顶岗承担的技术和管理的工作内容。

2、体会和建议：整个实习过程中的收获，体会及建议。

十三、实习结束时，学生必须向系、部提交以下文件：

1、学生在实习结束前10日，将实习记录、实习报告、《毕业实习任务指导书》成果等作业交各班班长处，由各班班长收齐后统一交辅导员收，最终由各系部统一存档。

2、提交“顶岗实习成绩综合评定表”。

3、提交实习单位“顶岗实习鉴定意见”。

十四、顶岗实习成绩的评定。

顶岗实习成绩取以下各项评定综合成绩：

1、实习记录、实习报告由系、部实习指导教师批阅并评定成绩。（占20%）

2、《毕业实习任务指导书》成果作业及实习表现由学院实习指导教师批阅并评定成绩。（占20%）

3、“顶岗实习成绩综合评定表”中施工技术管理岗位实习模块分项成绩应由实习单位指导教师评定；实习鉴定由实习单位项目负责人会同实习单位指导教师评定。（占60%）

十五、顶岗实习成绩的划分

 综合以上情况分为：优（90～100分）；良（80～89分）；中（70～79分）；合格（60～69分）和不合格（59分以下）五个等级。

 注：所有单项成绩必须达到及格，综合成绩才能评定为及格及以上。

十六、顶岗实习成绩综合评定为不合格的学生，不能毕业。各系部继续安排中职生（含3+2第三年）6个月以上、高职生3个月以上的实习，实习合格后方可补发毕业证书。

 十七、实习结束后，学生必须及时返校，办理毕业前的一切手续，若个人原因影响毕业，后果自负。 五年制学生顶岗实习结束后应及时返校，安排下学期课程。

十八、在顶岗实习过程中，各系部要定期检查、教务处定期抽查学生实习情况；顶岗实习结束后，各系部检查、教务处抽查实习产生各项材料。