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为加强校风、学风建设，及时发现教学及学生管理工作中的问题，总结经验，理清下一步发展思路，12月5日晚，IT产业学院于办公楼三会议室召开教育教学及学生管理工作座谈会，副院长刘耀玺出席会议，IT产业学院党支部书记王磊、合作企业负责人王丹丹、信艺系党总支书记刘艳花、经贸系党总支书记李继东、IT产业学院全体教职工、2022级学生代表参加会议，会议由王磊主持。

会上，王丹丹介绍了企业的基本情况、师资力量、管理架构及创新亮点；张艳昶老师汇报了IT产业学院四个专业的课程体系建设现状，特色人才培养方案的制定，面向市场需求、实际案例驱动、以就业为导向的教学模式；侯蓬霞老师从学生日常管理、班级特色管理、职业素养课程训练导向体系三个方面，介绍IT产业学院的学生管理工作；代玉朋老师从就业服务体系搭建、实习企业筛选对接、加强就业创业跟踪指导等方面，汇报了IT产业学院独具特色的就业服务机制；2位学生代表则分享了在校期间的学习收获和成长感悟，表达了坚定的职业理想。

刘艳花鼓励IT产业学院在保持自身特色的同时，积极落实学院党委的安排部署，以学生为本，抓好思想政治教育，培养出技能突出、人格健全、心态阳光的高素质人才。李继东认同IT产业学院的办学特色，并希望在今后的教育教学中与经贸系增加交流，互促互鉴，资源共享。

刘耀玺作总结讲话，他充分肯定了IT产业学院在办学模式上的大胆创新，认为IT产业学院把准经济发展脉搏，以培养行业急需的应用型人才为出发点，从教学、学生管理、就业服务三个维度锚定目标、共同发力，最终形成了育人合力，卓有成效。针对存在的问题和下一步的工作方向，他提出了四点要求：一是教学内容进一步丰富，扩展各个专业面向的岗位群，给予学生更多的职业选择空间，满足个性化发展需求；二是加强与行业企业的互动联系，实现企业专家到校任教、专题辅导、实践指导，将企业文化引入课堂，同时积极探索工学交替，利用暑期岗位历练等形式，增强学生的职业认同感、职业获得感、职业幸福感；三是持续加强教学研究，深入领会国家最新的职教政策、改革方向，根据我院的学生特点、学情现状，针对性地探索育人机制路径，最大程度激发学生的专业热情，总结提炼，形成可复制、可推广的教改模式，打造出职教品牌，争当校内“三教”改革领头雁；四是校企合作育新人，面对“00”后在思想上出现的浮躁、懒散、怕吃苦等新问题，校方与企业积极探索“三全育人”新思路，勇于尝试思想政治教育新招式，找到解题新方法。

通过此次座谈会，IT产业学院进一步明确了自身职责使命，今后将发扬敢闯敢干的拼劲，在校企合作机制探索上先行先试，争取为学院“双高”建设作出更大的贡献。