| 组织部(人事处)

      2026年9月2日上午，河南林业职业学院2026年度新入职人员培训班开班仪式于学院第二会议室顺利召开。学院组织部部长孙新智、副部长王朝阳出席本次仪式。11名新晋教师及辅导员参与此次入职培训

    仪式上，组织部部长孙新智发表开班致辞。他代表学校对全体新入职教职工的加入表示热烈欢迎与诚挚祝贺，并对参训新人提出三点殷切期望与学习要求。第一，拔高思想站位、珍惜培训契机，全身心投入本次学习培训，做到学思结合、悟有所得，切实夯实职业基础、提升履职能力与综合工作素养。第二，坚持知行合一、注重学以致用，将培训所学的理论知识、工作方法转化为履职尽责的实际行动，以扎实学习成效助推岗位工作提质增效。第三，恪守培训纪律、保障学习成效，积极参与研讨交流，主动分享学习心得、互通教学工作经验，在互学互鉴中共同成长进步，为学院高质量发展汇聚新生力量、贡献全新动能。

     针对青年教师未来专业成长与职业发展，孙部长明确了学校四项专项培育举措，为新人成长保驾护航。

    一是推行“新教师导师制”。为每位新入职教师匹配校内经验丰富的骨干教师担任指导导师，通过“传、帮、带”的培育模式，助力新教师快速适应岗位、熟悉业务流程、站稳教学讲台。

    二是搭建三级系统化培训体系。构建新教师入职启蒙培训、青年教师能力提升培训、骨干教师高级研修培训的阶梯式培育体系，助力青年教师逐步实现从合格履职到精进优秀、从优秀拔尖到卓越成长的进阶蜕变。

    三是助力“双师型”教师队伍建设。立足职业教育办学特色，鼓励并支持青年教师深入企业一线实践历练，积极参与行业技术服务与科研研发，主动考取职业资格证书，持续精进实操教学能力，成长为理论扎实、实践过硬的高素质“双师型”教师。

     四是畅通多元化职业发展与职称晋升通道。学院已建立教学、科研、管理多维度评价体系与成长路径，支持青年教师结合自身特长与职业规划，在教学名师、专业带头人、科研骨干、管理精英等不同领域深耕发展，实现个人价值与学校发展同频共振、携手共进。

最后，组织部副部长王朝阳带领全体新入职教师庄严宣誓。

本期培训班为期三天，内容涵盖职业教育政策及法规、教学技能、师德师风、学生管理等方面。