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关于开展2025年度教职工师德师风考核工作的通知

各单位：

为进一步加强师德师风建设，建立健全师德师风长效机制，不断提高教师队伍的整体素质。根据《河南林业职业学院师德师风考核办法》（豫林院党〔2024〕50号）文件精神，现就开展2025年度教职工师德师风考核工作通知如下：

一、考核对象

全校教职工

二、考核内容

考核内容以《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本依据，主要包括：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会等十个方面。

三、考核等次

师德师风年度考核等次分为“优秀”“合格”、“基本合格”和“不合格”四档。师德师风考核不合格者，个人年度考核不得确定为合格及以上等次，在下一年度职务（职称）晋升、岗位聘用、进修深造、评奖评优、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等工作中实行“一票否决”。

四、考核程序

（一）教职工自评。教职工个人填写《河南林业职业学院教职工师德师风考核表》（附件1），对本人年度师德师风表现进行自我评价。

（二）党支部评议。教工党支部根据教职工自评结合平时表现以及履职尽责等情况进行综合评议，给予考核等次建议。

（三）单位考核。各二级党委（党总支）根据党支部评议情况，确定考核等级。在本单位公示5个工作日无异议后，将《河南林业职业学院师德师风考核表》上报党委教师工作部。（2026年1月15日前）

（四）学校审定。党委教师工作部对各二级单位上报的考核结果复核汇总并上报学校审定。

（五）存档备案。将《河南林业职业学院师德师风考核评价表》存入学校教职工师德师风档案。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。各二级单位要高度重视，充分认识到加强师德师风考核工作的重要性，把师德师风作为评价教师队伍的第一标准。

（二）精心组织，严格程序。师德师风考核要充分尊重教职工的主体地位，坚持客观公正、公平公开的原则，根据通知要求，精心组织、按时推进。

附件：

1.河南林业职业学院师德师风考核评价表

河南林业职业学院师德师风年度考核登记表.pdf

2.河南林业职业学院师德师风考核办法

豫林院党〔2024〕50号关于印发《师德师风考核办法》的通知(1).pdf

河南林业职业学院教师工作部

2025年12月10日