| 组织部(人事处)

各二级院部：

根据河南省教育厅办公室《关于开展2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐工作的通知》（教办师〔2026〕276号）文件精神，为做好我校2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐上报工作，现就有关事项通知如下：

一、推荐范围

本次推荐面向我校在职一线从事教学工作的全体教师，注重挖掘长期扎根教学一线、潜心教书育人，模范弘扬教育家精神的优秀教师典型，重点关注青年教师模范代表。已获得“时代楷模”、全国教书育人楷模、全国“最美教师”、河南省教书育人楷模、河南省“最美教师”荣誉的教师，不再作为储备人选推荐。

二、推荐标准

储备人选须师德高尚、爱岗敬业、作风廉洁、遵纪守法，个人社会信用记录良好，无师德违规、负面舆情等情况。原则上教龄5年以上，事迹特别突出可适当放宽；同等条件下，获得市级及以上荣誉优先考虑，需符合以下6方面要求：

1．心有大我、至诚报国。热爱祖国，拥护中国共产党领导，自觉践行社会主义核心价值观，忠诚于党和人民的教育事业，落实立德树人根本任务。

2．言为士则、行为世范。恪守《新时代教师职业行为十项准则》，以德立身、以德立学、以德施教，做好学生为学为人的榜样。

3．启智润心、因材施教。深耕教育教学一线，精通学科教学，注重五育并举，尊重关爱学生，着力培养学生创新思维。

4．勤学笃行、求是创新。坚持终身学习，锤炼专业本领，积极探索教育教学新模式，在人才培养、教学改革、科学研究方面取得显著成效。

5．乐教爱生、甘于奉献。坚守育人初心，守护学生心理健康，在教育帮扶、志愿服务等方面有突出表现。

6．胸怀天下、以文化人。弘扬中华优秀传统文化，积极参与公益宣讲、家庭教育指导等社会公益服务，发挥示范辐射作用。

三、推荐名额及工作程序

1.推荐名额：各二级院部限报1人，我校限推荐1名储备人选。

2.组织推荐：各二级学院坚持自下而上开展遴选，严格开展资格审查、师德核查，确定本院拟推荐人选，在本学院范围内进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后报送申报材料至人事处。

3.校内评审：学校将组织专家对各学院报送人选开展综合评议，结合师德表现、事迹典型性，确定我校拟上报储备人选，并在校内公示。

4.择优报送：校内公示无异议后，按省教育厅要求报送省级参评。

四、工作要求

1.严把遴选关口。各学院坚持公开公平公正、实事求是、优中选优原则，严把政治关、师德关、事迹关，全面核查人选思想政治、师德师风、征信、遵纪守法情况。人选事迹要具备先进性、代表性、时代性，适合公开宣传报道。

2.重在挖掘一线典型。重点发掘教学一线普通教师感人事迹，不得简单将头衔、荣誉、论文作为主要评判标准。把本次推荐作为师德师风教育的重要载体，讲好本学院教师育人故事。

3.压实材料责任。各学院对报送材料真实性承担主体责任，严格落实政审、公示等前置程序，若报送材料失实，将按规定追究相关人员责任。

五、报送材料、格式及时间要求

（一）纸质材料

1.《2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐表》；另附3000字以内事迹材料，要有具体事例细节，生动翔实，适合媒体公开宣传。推荐表中事迹简介控制在300—400字，列举市级及以上荣誉不超过3项。

2.《储备人选政审表》一式1份；

3.学院公示结果证明材料一式1份（写明公示时间、公示地点、公示无异议结论，加盖公章）。

（二）报送时间

请各二级学院于2026年10月20日17:00前，将纸质材料报送至人事处220办公室，逾期视为自动放弃。

联系人：罗颖，联系电话：63500032