您目前的位置: 首页 >工作动态>详细内容

工作动态

我校召开第九届教代会专题会议

作者:王宏生 来源:党委宣传部 发布时间:2025-01-17 15:27:31 浏览次数:313 【字体:

1月17日上午,我校第九届教职工代表大会专题工作会议在会议中心召开,校领导及教职工代表参加会议,部分中层干部和民主党派代表列席会议。校党委书记李书民主持会议。

上午9:00大会在雄壮的国歌声中开幕。

本次教代会专题会议议题是讨论、审议《河南林业职业学院校内绩效工资分配办法(试行)(以下称“办法”)。

c03c159c89744c48b32ab09f448999d5.JPG

校长陈红卫就“办法”修改情况进行说明。他指出,学校通过外出调研省内兄弟院校绩效工资实施方案,在校内召开多层次专题会议讨论形成初稿,向我校各类型教职工征求意见,完善后又召集部门代表多次讨论,历经十余次修改后逐渐完善定稿。本“办法”坚持提高教职工基本收入水平稳中有升和体现以增加学校核心竞争力为导向的收入分配原则,充分体现现代职业教育发展需求,均衡各层级教职工的利益诉求,必能更好地发挥绩效工资的激励导向作用,有力促进我校教师队伍建设和学校事业高质量发展。他强调,这次的分配方案是全体教职工智慧的结晶,是我校立足于“双高校”建设核心指标新起点的动力基石,是与我校发展相适应的方案,期望大家在审议方案时要有大局意识,以改革的精神和发展的眼光看待新的绩效工资分配方案,以主人翁的精神积极履行代表的权利和义务,就完善《办法》充分表达意见、建言献策。

918a60c22b13411e92d5c569ab620961.JPG

随后,与会人员分五个小组对“办法”进行充分讨论,提出了建设性的意见和建议。分组讨论结束后,各组组长向大会主席团汇报了分组讨论、审议情况。

经过大会审议,会议认为“办法”体现了各岗位教职工工作业绩和优绩优酬的基本原则,在2021年绩效工资分配方案的基础之上综合考虑教学、科研、管理岗位需求,较为合理地构建了符合我校发展实际的绩效工资分配体系,有利于提高教职工的工作积极性与创造力,有利于优化收入分配体制与激励机制,有利于提升我校教学、科研与管理队伍质量和水平,有利于提高学校的核心竞争力和办学实力。经过全体到会正式代表表决,通过了该“办法”。

d4af1addce4c41d1b097a6e8ebfa7869.jpg

大会号召,全校教职工要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党的二十届三中全会进一步全面深化改革的系统部署,在校党委统一领导下,坚守立德树人初心、担当教书育人使命,加快高质量发展,向努力建成“省内一流、全国知名的高职院校”不懈奋斗!

42b03a24c86a4398bc344c5f968b2701.JPG

李书民在闭幕讲话中指出,“绩效工资分配改革”是我校“六大改革”中最艰巨的一项任务,关乎每一位教职工的切身利益,是学校根本的民生工程,经过半年多的调研、论证,反复征求意见,今天教代会顺利地通过了该改革方案,反映了大家求变思进、渴望学校大发展的迫切愿望,顺应了新时代职业教育发展要求,必将助力于学校高质量发展。今后,学校将继续坚定践行对教职工的承诺,建立教职工收入稳步增长机制,努力营造公平、高效的分配制度,竭力去改善大家的学习、工作和生活条件,让每一位教职工都能感受到学校发展带来的成就感和自豪感,更加顺心、舒心、安心参与到学校各项事业发展中去。他最后强调,人事处、工会要结合教代会专题会议大家提出的意见和建议,在实施过程中进一步优化绩效工资分配办法。各位代表要及时将会议精神传达给每一位教职工,进一步做好统一思想、凝聚共识的工作,加强正面宣传、解读和引导,营造积极向上、鼓舞人心的良好氛围,进一步动员和激励全校教职工积极投身到“双高校”建设,努力实现学校高质量发展。(一审:刘瑶 二审:魏金太 三审:王宏生)


分享到:
【打印正文】
x

微信扫一扫:分享

Scan me!

微信里点“发现”,扫一下

二维码便可将本文分享至朋友圈。