河 南 省 林 业 学 校

关于2012年职称工作安排意见(草案)

根据省人社厅有关文件精神，结合学校实际情况，经校党委研究，现就2012年度职称评定工作提出如下意见：

一、本年度专业技术职务空岗数及岗位设置

按照省人社厅有关文件规定，今年我校专业技术职务结构比例高、中级分别为28%和45%。根据我校中、高级专业技术人员聘任现状，经过核算，我校专业技术职务空岗数为：高级4人，中级25人(待批)。

根据学校目前专业技术人员职务岗位设置情况，学校决定高级职称专业技术职务空岗为教师系列，中级职称专业技术职务空岗设置不分系列，推荐时以教师系列为主，同等条件下优先推荐。

二、专业技术职务评审推荐程序和方法

（一）专业技术职务评审条件

今年学校教师中、高级专业技术职务申报、评审条件按照河南省人社厅《关于印发<河南省中等职业学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）>的通知》（豫人社职称[2011]13号）和《关于2012年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办[2012]28号）执行，关于对担任班主任工作的要求，学生管理工作人员按照《河南省林业学校关于学生管理人员职称评定中按班主任待遇的有关规定》执行。

（二）专业技术职务评审推荐程序

1.个人报名；

2.人事科根据上级有关职称工作文件精神、中等职业学校教师专业技术职务评审条件和学校对申报人员的有关要求等进行初审；

3.学校专家认定小组对申报人员资格、业绩材料等进行审查认定，并对推荐工作过程进行监督；

4.个人述职；

5.申报人员业绩材料展示；

6.民主测评；

7. 计分

8. 校党委研究确定推荐参评人选并公示；

（三）专业技术职务评审推荐计分办法

专业技术职务评审推荐计分由五部分组成，即工龄分，任现职年限分（含任同级其他系列职称年限），专业技术职务任期（近三年）考核分、民主测评分、领导打分。专业技术职务评审推荐总计分办法是：

个人所得分=工龄分（1分/年）+任现职年限分（0.5分/年）+近3年（2009、2010、2011年）年度考核分之和/3*80%+100/参评人数*个人所得同意票数*10%+领导打分*10%。按上述计分办法，学校对符合申报条件的人员进行排队，择优等额推荐评审人选。

三、组织与领导

为确保此项工作的顺利进行，学校特成立职称工作领导小组，领导小组成员如下：

组长：李当彬

副组长：吴国新  房国华

成 员：刘宗利 路买林 刘耀玺 葛祖鸣

张海波 姚  芳  付国赞  梁铁旺  陈  涛

李瑞华 王  建  李海龙

在职称工作领导小组的领导下，下设职称工作办公室（设在人事科），具体负责职称工作的组织与有关事宜的办理。为加强对职称工作的监督力度，同时成立专家认定小组，凡有举报的，学校将予以调查并给予答复。

四、时间安排

10月9 日  召开全体专业技术人员大会，学习宣传上级文件，布置学校职称工作；

10月10日 报名，递交申报材料、材料清单和个人述职材料电子版；

10月11日—10月14日 人事科初审、专家认定、个人述职，民主测评；

10月15日  校党委审定参评人选；

10月16日— 19日 公示， 准备和上报参评材料。

河南省林业学校  

                                      2012年10月9日