7月31日下午，学院召开了由各系主任、党总支书记、教学副主任、2022届毕业班辅导员参加的2022届就业工作推进会及困难群体就业帮扶专项工作会，贯彻落实党中央、省委省政府、省教育厅“稳就业、保就业”、“百日冲刺促就业 ”，持续推进毕业生更加充分更高质量就业和进一步做好高校困难毕业生群体就业帮扶工作决策部署，全力推进2022届毕业生困难群体就业帮扶和2023届困难毕业生求职补贴申领发放工作等有关精神。

会议由招生就业处处长张衡主持，学院副院长刘耀玺出席会议并讲话。

会上，张衡传达了教育部、省教育厅《关于进一步做好高校困难毕业生群体就业帮扶工作的通知》精神、7月22日省教育厅就业统计专项核查工作组对我院进行就业工作核查督查反馈意见及指示精神；通报了学院和各系2022届毕业生就业进展情况，并按文件精神对我院197名困难毕业生群体帮扶工作体制建设和帮扶措施进行了安排和部署，明确了就业百日冲刺最后阶段的任务、目标和措施；并就我院如何做好2023年全省困难毕业生求职创业补贴申领发放相关工作进行了安排。

刘耀玺在讲话中指出，2022届毕业生就业工作已进入关键冲刺阶段，各系部和专业的就业进度良莠不齐，特别是对毕业生困难群体的帮扶和体系建设更为重要和迫切，各系要切实提高政治站位，认真落实促进就业和困难毕业生帮扶责任，加强领导、细化工作方案，倒排时间节点、奋力攻坚克难，努力实现毕业生更加充分高质量就业。最后刘耀玺就如何促进毕业生充分高质量就业和帮扶工作提出三点要求：一、务必认清形势，高度重视。以讲政治的高度，做好毕业生的稳就业，促就业工作。二、务必勇于担当责任，狠抓落实。一对一帮扶体系中的每一名同志一定要强化责任担当，细化责任分工，齐抓共管抓好各项工作落实。学院党委将启动责任追究机制。三、务必强化工作措施，注重实效。大家要积极改进工作方法，强化思想引领，常态化做到全程精准指导和服务学生，切实注重实效，努力实现毕业生开心就业和高质量就业，杜绝“啃老族”和“尼特族”等在我校毕业生身上出现。