| 党委组织部(人事处)

各单位：

为认真总结各单位和个人在教学、科研、人才培养、专业建设、管理服务等方面的工作，根据学校有关考核文件精神，坚持分类考核、目标导向，进一步促进学校内涵式发展，现将我校2024年度考核工作有关事宜通知如下：

一、考核安排 

1.2024年12月20日前，各单位成立以党政主要负责人为组长的考核工作小组，启动本单位考核工作。

2.2024年12月24日前，专业技术人员和管理、工勤人员分别填写《年度考核登记表》。各单位中层领导干部填写个人述职述廉述学报告。

3.2024年12月25日前，各单位将相关考核材料的纸质版及电子版交人事处（电子版发hnlzyzzb@126.com，相关材料见附件），准备支撑材料备查。

4.2024年12月31日前，各基层党支部书记向各党总支书记述职，各党总支、直属党支部书记向党委述职。

5.民主评议。

6.学校党委根据考核结果和民主评议情况，结合被考核人综合表现，对被考核人作出综合评价并确定考核等次。

二、考核要求 

1.各单位要高度重视，切实加强对考核工作的领导，精心组织实施，确保考核工作圆满完成。 

2.各单位在评定年度个人考核档次时，要坚持公开、公平、公正的原则，在评定“优秀”档次时，要严格按照考核文件评定，公正、严肃、规范。涉密人员还应考核其履行保密工作职责的情况。 

3.各负有考核任务职能部门如需收取支撑材料，必须向考核领导小组办公室申请，经考核领导小组办公室认定同意后，统一收取。

党政办公室

2024年12月11日

附件：

1.2024年度工作总结模版

2.年度工作要点完成情况统计表

3.特色工作自评表

4.“双高”建设提升工程任务完成情况统计表

5.年度考核登记表

6.个人述职述廉述学报告模版

1.2024年度工作总结模版.docx

2.年度工作要点完成情况统计表.docx

4.“双高”建设提升工程任务完成情况统计表.xlsx

5.个人述职述廉述学报告模版.docx

3.特色工作自评表.xlsx

6.年度考核登记表（样表）.docx