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河南林业职业学院专业技术三级岗位晋升办法

为深化我院人事制度改革，健全和完善我院岗位设置管理制度，加强高层次专业技术人才队伍建设，更好地服务学院发展大局，制定本管理办法。

一、申报条件

申报条件，我院在编正式工作人员，近三年度考核等次均合格。专业技术四级岗位聘用满三年，符合下列条件两项者（须满足1-12中至少一项），可申报专业技术三级岗位；专业技术四级岗位聘用满六年，符合下列条件一项，即可申报专业技术三级岗位：

1、国家级、省部级项目主要完成人（限第一名）；

2、省级自然科学、科技进步、社会科学三等奖及以上获得者（三等奖限前三名）；

3、省部级及以上教研成果三等奖及以上获得者主要完成人（限前三名），地厅级一等奖主要完成人（限第一名)；

4、省部级业务评比或竞赛最高奖项获得者（限三名）；

5、公开发表的学术论文被SCI、EI、A&HCI、SSCI、CSSCI、新华文摘、人大复印资料全文收录累计2篇以上（理工科限前2名、文科限第1名)；

6、独著出版学术专著1部，或者合著出版学术专著2部（前2名）；

7、国家规划教材主编（有立项文件）；

8、国家发明专利授权1项；

9、线上或线下立项的省级精品课程主持人（限第一名）；

10、主持国家行业标准一项或地方标准两项并颁布实施；

11、主持培育林、农新品种1个并通过审定；

12、指导学生创新创业竞赛、技能竞赛等获省级一等奖或国家级二等奖以上的指导教师；

13、河南省劳动模范、河南省“五一”劳动奖章获得者、享受河南省人民政府特殊津贴人员；

14、河南省优秀专家、河南省职业教育专家；

15、河南省学术技术带头人。

所获奖项及称号与所申报专业技术岗位相一致，同一成果获不同层次奖项的，按所获得最高层次奖项计算，不重复讲算。

以上所获奖项及称号均为正高级专业技术任职资格评审通过时间之后取得，方可有效。

二、申报程序

1、申报。凡符合条件的专业技术人员，需填写《河南林业职业学院专业技术三级岗位申报表》，上交申报材料（符合条件人员的成果、获奖、受聘年限等)原件及复印件一份，并按学院通知自愿申报。

2、初审。由人事处组成审核小组其主管部门进行初审，审核通过后，将相关材料整理公示。

3、评审。对申报人员业绩提请学院学术委员会评审。

河南林业职业学院

2019年9月