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河南林业职业学院中层干部绩效考核细则 考核内容 分值 评分标准 备注 得分 理论学习 10 学院活动、会议、政治理论学习无故缺席1次扣0.5分。每年读书笔记不少于5000字，每缺1000字扣1分。每年撰写一篇1500字以上学习心得或工作调研报告，没有完成的扣2分。 以党...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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河南林业职业学院优秀教师推荐办法 为进一步加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性，激发教师对教学工作的责任心和事业心，鼓励教师在教学岗位中做出优秀成绩，公开、公正、公平的推荐优秀教师，特制订本办法。 一、指导思想 坚持实事求是和“公开、公正、公平、择优”的原则，通过优...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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河南林业职业学院学术技术带头人推荐办法 为进一步加强教师队伍建设，促进学校人才队伍发展，充分调动广大教师的积极性，公开、公正、公平的推荐学校优秀人才为教育厅学术技术带头人，特制订该办法。 一、推荐原则 推荐坚持实事求是和“公开、公正、公平、择优”的原则。 二、推荐对象 1. ...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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河南林业职业学院兼职、行政工勤人员绩效考核细则 考核内容 分值 评分标准 备注 得分 理论学习 10 学院活动、会议、政治理论学习无故缺席1次扣0.5分。每年读书笔记不少于3000字，每缺1000字扣1分。每年撰写一篇1500字以上学习心得，没有完成的扣2分。 以党办平...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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河南林业职业学院 教职工绩效考核实施办法（讨论稿） 为了进一步深化人事制度改革，规范教职工履行岗位职责的行为，提高办事效率和工作业绩，促进学院各项工作的高效运行，根据河南省事业单位工作人员考核实施办法精神，结合学院的实际情况，制订本办法。 一、基本原则 1、坚持客观...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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河南林业职业学院在职职工转岗竞聘实施方案(试行) 为健全选人用人机制,规范管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位之间转岗竞聘工作,根据《河南省事业单位工作人员转岗竞聘实施意见(试行)》规定,结合学院实际，制定在职职工转岗竞聘实施方案。 一、在职职工转岗竞聘在学院岗位设置方...[通知公告] 发表时间：2013-11-08
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我校拟对东院1、3号楼西墙加装保温层工程进行公开招标，请有意参加投标的单位，到学校总务处报名。资质要求：符合建筑安装工程三级及以上资质的企业； 报名时间：2013年11月6日至8日17时 联系人： 周工 电 话：63500013 河南林业职业学院 2013年11月6日[通知公告] 发表时间：2013-11-06
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我校拟对图书馆五层电子商务实训室改造项目进行公开招标，请有意参加投标的单位，到学校总务处报名。资质要求：符合建筑安装工程企业三级及以上资质或装饰装修企业二级及以上资质； 报名时间：2013年11月6日至8日17时 联系人： 张工 电 话：63500013 河南林业职业学院 2013年11月6日[通知公告] 发表时间：2013-11-06
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各处室、各党支部： 根据市纪委和市委组织部的统一要求，经研究，现就召开我院2013年党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下： 一、明确活动主题，精心做好民主生活会的准备工作 这次专题民主生活会要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“...[通知公告] 发表时间：2013-11-05
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根据豫财支付【2013】21号文件内容《河南省财政厅 中共河南省纪委 河南省监察厅 河南省预防腐败局关于加快推进省级预算单位落实公务卡制度改革的通知》的精神，我校制定此使用方法。 一、 严格执行公务卡强制结算目录，提高公务卡使用率 学校各部门在进行支付时，凡属于公务卡强...[通知公告] 发表时间：2013-11-05
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